1. 负责门店人员招聘、面试邀约、试岗跟进及入职手续办理，完善招聘流程

2. 员工考勤核对、排班管理，处理加班、调休申请，制作并统计考勤表

3. 薪资核算、工资表整理，按时核对发放相关数据

4. 员工社保办理、五险承诺书收集归档，健康证管理与公示

5. 员工通知下发、工作服领用登记、宿舍管理及行政后勤事宜

6. 员工档案建立、维护，做好人事资料整理归档

任职要求

1. 有餐饮行业人事/行政相关经验优先，熟悉招聘、考勤、社保基础流程

2. 熟练使用Excel，会制作表格、统计数据，能操作钉钉考勤系统

3. 做事细心负责，沟通能力良好，执行力强，能妥善处理员工关系

4. 遵守公司制度，具备基本公文、通知撰写能力

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