岗位职责
1. 负责综合部整体规划，完善各项管理制度与流程
2. 负责人事工作，涵盖招聘、培训、绩效等模块
3. 统筹行政事务，如物资采购、办公环境维护等
任职要求
1. 人力资源管理/行政管理专业
2. 熟悉人力资源六大模块及行政工作流程
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 有3-5年以上综合部管理经验者优先
工作时间
8:00-12:00，13:30-17:30

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