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岗位职责: 1、组织部门员工楼层专业知识,以及对客服务方面培训。了解部门人员运行及稳定情况。 2、坚持现场的督导和管理,每天巡视楼层,督导领班和服务员,发现问题及时指导和纠正。 3、做好与其他部门的沟通协调工作,做好 VIP 和熟客房的卫生及服务的检查工作。 4、负责楼层员工的排班、考勤、和班次调换工作。 年龄:30-45岁 需同岗位工作年限3年以上。 工作时间:8个小时,月休4天。
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