岗位职责：
1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作；
2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成；
3、严格执行公司制度与项目销售计划，定期对门店销售数据进行分析总结，找出问题点对店长进行沟通培训，确定调整并跟进调整结果，推动门店月度销售任务的达成；
4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作，跟进问题点调整结果；
5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导，定期对员工进行沟通协调，推动门店团队建设；
6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用；
7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果，对异常情况及时反馈并完成跟踪处理。
任职资格： 
1、男女不限，，能接受出差；
2、有3年以上零售连锁（化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店等）行业主管管理经验者优先考虑；
3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。
无相关工作经验者勿扰
薪酬福利及上班时间：
1、薪酬福利：10-25K/月，考核合格可享受所辖区域门店股份，缴纳社保，法定假日，绩效奖金，加班费，出差补贴，节日礼品等；
2、上班时间：跟随门店排班，每周可休息1天，八小时工作制；
3、工作地点：福建区域

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