工作职责：
1.能够主动帮助团队形成合力与共赢；
2.主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成；
3.主动收集市场经营数据并进行数据分析，找出盈利创新点；
4.主导经营合作方评审，并有效管理经营合作方；
5.组织策划地区公司经营活动方案，并保证经营活动的有效落地；
6.负责经营合作过程中的应收账款、代收代付款的管理；
7.负责经营合作过程中的客户售后管理；
8.通过后评估报告对经营活动效果、质量、满意度持续改进与提升；
任职要求：
1、35周岁以内，大专及以上，营销类、经济类、管理类等优先；
2、2年以上经营类工作经验；
3、必备知识： 物业管理相关法规、经济类相关法规、相关合同法、办公自动化；
4、能力素质： 换位思考能力、主动沟通管理与协调、逆势操作背包原则、时间管理、创新与钻研能力、使命必达；
5、其他要求： 有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度，具有很好的语言表达能力、沟通协调能力、分析判断能力； 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

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