岗位职责： 负责人事招聘、入离职管理、合同档案、考勤统计、核算工资、医社保申报；行政后勤、物资管理、来访接待、文件印章管理；协助制度落地、员工关系及上级安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上，1 年以上人事行政经验，有工厂经验优先；
2.熟悉基础人事流程，熟练 Excel；
3.细心稳重，沟通良好；执行力强。

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