一、岗位职责
1、招聘与人才引进‌，负责组织社会招聘、校园招聘
2‌、组织专业技术人员的职称申报
‌3、办理员工入职、离职、调岗等手续，签订和管理劳动合同，处理劳动纠纷与调解工作。
‌5、组织新员工岗前培训、在职继续教育
‌6、负责员工人事档案的收集、整理、归档
二、任职资格与能力要求
‌1、教育背景‌：人力资源管理、医学相关专业优先。
2‌、工作经验‌：3年以上人力资源相关经验，有医疗行业背景者更佳。
3‌、专业技能‌：熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规；熟练使用办公软件及HR信息系统；
4、具备良好的沟通协调、组织策划与数据分析能力。
5、职业素养‌：责任心强，保密意识高，具备服务意识与抗压能力

工作地址

福州市福清市清荣大道300号

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