
工作时间:
每天8小时可由店长自由安排,休4天。
工作要求:
有两年茶店工作经验,有较强的团队管理能力和沟通能力,精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务。
工作内容:
对员工培训、管理。并带领员工完成每月销售目标。
底薪5000+抽成,工资上不封顶。
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