岗位职责:
1、根据领导拟定的发展规划，管理团队的日常绩效管理，人员管理等;
2、协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、活动等;
3、负责及时传达各项各级领导指示安排;
4、协助所辖团队负责人一同调研市场，了解公司和团队经营管理状况，提出建议并参与改进。
招募要求:
1.大学专科及以上(学信网可查);
2.两年以上工作经验;
3.有较好的语言表达能力;
4.工作认真细致，分析能力，逻辑思维能力强

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