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岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责轻钢结构模块产品的生产、运营工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成; 3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序; 4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标; 5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理; 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗; 8、负责销售业务的开展; 9、负责人才引进及竞争机制的导入; 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神; 3、同等职位管理经验3年以上,建筑加工行业工作经验5年以上; 4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
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厂长(包吃包住+五险+年底双薪+节日福利) 13000-18000元/月
生产厂长 8000-15000元/月
车间主管(餐补+五险+包吃包住+带薪年假+工龄奖+员工培训) 8000-10000元/月
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生产储备班长(五险一金+包吃包住) 5500-7500元/月
生产经理 8000-16000元/月
生产副总(五险一金+生日节日福利+年终奖+年薪24-60万) 20000-50000元/月
车间主任 薪资面议
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