五险包吃包住节日福利免费培训
1、 安全管理:严格执行生产安全管理制度,定期召开班组安全培训会议,监督特殊作业安全规范; 2、 考核管理:处理班组考勤,根据班组成员实际工作情况,合理做出绩效分数; 3、巡检制度 :制定巡检内容,路线,人员区域划分; 4、技能培训: 负责岗位成员个人技能培训,实操工作中的技术指导,保证其能胜任对本公司设备的需要; 5、设备保养:根据机械设备的运行状况,制定设备的维护保养日期及保养内容; 6、 工作安排:根据每日工作任务,合理安排每个人的工作量,并进行工作质量的监督。
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