工作时间：
09：00 ~ 18:00 （休1小时）                                                                                                     
工作内容：
1、客服管理制度与流程搭建；
2、营销方案制定与实施；
3、制定并督促完成客服部销售目标；
4、定期组织部门会议，制定销售和回访计划，针对存在的问题提出合理化提升方案；
5、负责对客服人员定期培训、考核，对新老员工工作状态和能力进行帮助辅导；
6、完成公司制定的业绩考核；
7、对客服专员进行培训、激励和考核。  
                                                                                                                              
 任职资格：
1、大专以上学历；
2、2年以上团队管理工作经验；
3、逻辑缜密，表达清晰；
4、团队合作意识强，责任心强，思维活跃；
5、具有工作责任感和事业心，工作认真仔细。

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