一、岗位职责：
1、负责员工招聘人员；
2、负责员工考勤核对；
3、办理入职离职等相关手续；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
二、岗位要求：
1、中专以上学历，有一定文字功底，文秘专业优先；
2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，有团队精神！
三、薪资福利：
1、食宿待遇：免费提供食宿，宿舍设有冷热空调，水电免费；
2、其它补贴：员工可享受国家法定节假日，月休四天，公司举办团建活动等。
职位要求
年龄：22-40岁

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